Rewired Leadership – Team & Executive Training
Ihr Team braucht kein weiteres Führungsframework – sondern einen neuen Zugang zur Selbstwirksamkeit. Ein neurowissenschaftlich fundiertes Transformationsprogramm für Organisationen, die ihre Leistungskultur von Druck zu effizienter Präsenz entwickeln wollen.
Sie haben Ihre Team-Workshops durchgeführt.
Sie haben Analysen erstellt und Prozesse optimiert.
Und doch bleibt Zusammenarbeit mehr Vision als gelebte Realität.
Transformationen scheitern und sie erleben Widerstand gegen Veränderung.
Mikromanagement, fehlende Vision und überlastete Teams prägen den Arbeitsalltag.
Dieses Programm ist für Ihre Unternehmung
Es richtet sich an zukunftsorientierte Unternehmen, Teamleiter und Führungsteams, die:
- Klarheit, Anpassungsfähigkeit und Innovationskraft auch unter Druck fördern wollen.
- Erkennen, dass Stress nicht nur individuell wirkt, sondern die gesamte Teamkultur prägt – und bereit sind, daraus auszusteigen.
- Echte, gelebte Verhaltensänderung suchen – nicht nur theoretisches Training.
Woran wir arbeiten
Jedes Training ist individuell zugeschnitten und stark auf direkte Wirksamkeit ausgerichtet. Die Kernthemen sind:
- Verstehen der Biologie und Physiologie von Flow und Stress – und deren Einfluss auf Führung.
- Bewusstheit über individuelle und gruppendynamische Muster, um von reaktiver zu bewusster Kommunikation zu wechseln.
- Stärkung Stärkung der psychologischen Sicherheit– und damit die Übersetzung von Präsenz in Performance.
Warum es funktioniert
Dies ist kein Motivations-Workshop, sondern ein strukturiertes, vertrauen¬schaffendes Programm. Es basiert darauf, wie Nervensystem, Gewohnheiten und Teamdynamiken tatsächlich funktionieren – und wie man sie gezielt verändern kann.
- Format: Gruppensessions
- Dauer: Halbtägige bis mehrtägige Trainings mit anschließender Integration
- Follow-up: Vier wöchentliche Calls (je 2 Stunden) über 4 Wochen
- Begleitung: Chat-Q&A und Austausch innerhalb der Gruppe während des gesamten Programms
- Optional: 1:1-Integrations-Support für tiefere individuelle Transformation
Ergebnisse, die Sie erwarten können
- Führungskräfte, die auch unter Druck ruhig und präsent bleiben
- Teams, die klar kommunizieren – selbst in Konflikten
- Kultureller Wandel: Von leistungsgetriebenem Stress zu nachhaltiger Produktivität
- Weniger Burnout, mehr Anpassungsfähigkeit und stärkeres Vertrauen im Team
Investition
Tagessatz: CHF 5'000 für Gruppen bis 10 Teilnehmende
Für größere Gruppen: CHF 1'250 pro Person
Hinweis
Wenn Sie größere Teams mit begrenztem Budget inspirieren möchten, bieten sich auch Impulsvorträge an – mit hohem, transformativem Effekt für ein breiteres Publikum.
Roland C.
Entrepreneur
"Nikolas verfügt über ein enormes Fachwissen. Er schafft es, jedes Thema aus den unterschiedlichsten Perspektiven mit vielen Beispielen zu beleuchten.
Unterhaltsam, kompetent und stets mit dem Teilnehmer im Mittelpunkt – herzlichen Dank für dieses grossartige Erlebnis."
Eszter J.
CEO IC Products SA
"Das Wertvollste für mich war zu erkennen, dass ich die Macht habe, alles in meinem Leben zu verändern und die Werkzeuge dafür erhalten habe.
Nikolas ist ein wunderbarer Trainer, voller Ruhe und Klarheit, der absolut lebensnah unterstützt. Es ist nie zu spät – und Veränderungen sind garantiert."
Jürgen B.
Inhaber Neuland Apotheken
"Nach den Kurstagen haben alle Mitarbeitenden begonnen, individuelle Veränderungen umzusetzen, was sich sehr positiv ausgewirkt hat.
Nikolas' Methoden sind ein fester Bestandteil unseres Führungsalltags geworden – ein Arbeiten ohne sie können wir uns nicht mehr vorstellen."
